India കൂടുതൽ സ്ത്രീകൾക്കായി ഇന്ത്യൻ സൈന്യം സജ്ജം

ന്യൂഡൽഹി: സൈനിക സെക്രട്ടറിയുടെ ബ്രാഞ്ചിൽ പ്രത്യേക സെലക്ഷൻ ബോർഡിന്റെ നടപടിക്രമങ്ങൾ നടക്കുന്നതിനാൽ ലെഫ്റ്റനന്റ് കേണൽ റാങ്കിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ പ്രാധാന്യമുള്ള കേണൽ തസ്തികയിലേക്ക് കൂടുതൽ വനിതാ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള ഇന്ത്യൻ ആർമിയുടെ അഭ്യാസം തുടരുന്നു. കേണലായി സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനായി വനിതാ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കായി രൂപീകരിക്കുന്ന രണ്ടാമത്തെ ബോർഡാണിത്. ആറ് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനായി 20 വനിതാ ഓഫീസർമാരുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രകടനം ബോർഡ് പരിഗണിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് വൃത്തങ്ങൾ അറിയിച്ചു.

ഈ ഉദ്യോഗസ്ഥർ 1992 ബാച്ച് മുതൽ 2006 ബാച്ച് വരെയുള്ള ഇന്ത്യൻ ആർമിയുടെ സർവീസ് കോർപ്സ് ആൻഡ് ഓർഡനൻസ് കോർപ്സിൽ നിന്നുള്ളവരാണ്. ജനുവരിയിൽ, ആദ്യ ബോർഡ് 244 ലെഫ്റ്റനന്റ് കേണലുകളിൽ 108 പേരെ ഒഴിവാക്കി. അവർക്ക് അവരുടെ കമാൻഡ് അസൈൻമെന്റുകൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. കേണൽ പദവിയും അതിനുമുകളിലും ഉള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ഒരു ബോർഡ് ഓഫീസർ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. കേണൽ റാങ്കിലുള്ള ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ കരസേനയുടെ സ്വതന്ത്ര പ്രവർത്തന യൂണിറ്റുകളെ നയിക്കും.

ഇതിനപ്പുറം ബ്രിഗേഡിയർമാർ, മേജർ ജനറൽമാർ, ലെഫ്റ്റനന്റ് ജനറൽമാർ എന്നിവരുടെ നേതൃത്വത്തിൽ ബ്രിഗേഡുകൾ, ഡിവിഷനുകൾ, കോർപ്‌സ് തുടങ്ങിയ യൂണിറ്റുകളുടെ രൂപീകരണങ്ങളും ശേഖരങ്ങളും വരുന്നു. യൂണിറ്റുകൾ ഗ്രൗണ്ടിൽ ചുമതല നിർവഹിക്കുന്നു. സേവനത്തിന്റെ സാധാരണ കോഴ്സിൽ, കമാൻഡിനായി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് ഏകദേശം 17 വർഷത്തെ സേവനത്തിലാണ്. എംപാനൽ ചെയ്യാത്തവർക്ക് 26 വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം കേണലുകളായി ടൈം സ്കെയിൽ പ്രൊമോഷൻ ലഭിക്കും.

ഇന്ത്യൻ ആർമിയിലെ ലിംഗസമത്വം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനായി, ബാധിതരായ വനിതാ ഓഫീസർമാർക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകുന്നതിനായി ഈ ബോർഡിലെ ഒഴിവുകൾ സർക്കാർ പുറത്തിറക്കിയതായി വൃത്തങ്ങൾ അറിയിച്ചു. സ്ത്രീകൾക്ക് തുല്യ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നതിനാണ് മുഴുവൻ നടപടികളും നടക്കുന്നത്. 2021-ൽ, 615 വനിതാ ഓഫീസർമാരിൽ 424 പേർക്ക് അവരുടെ പുരുഷ എതിരാളികൾക്ക് തുല്യമായ സ്ഥിരം കമ്മീഷനുകൾ (PC) സൈന്യം അനുവദിച്ചു, 'ലിംഗ വിവേചനം': സൈന്യത്തിലെ സ്ത്രീകളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ച് റിപ്പോർട്ട് നൽകാൻ ഡൽഹി ഹൈക്കോടതി കേന്ദ്രത്തോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു

ഈ ഗ്രാന്റ് ഉപയോഗിച്ച്, വനിതാ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ഉയർന്ന പദവികളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും വഹിക്കാൻ കഴിയും. പിസി അനുവദിച്ച എല്ലാ വനിതാ ഓഫീസർമാരും പ്രത്യേക പരിശീലന കോഴ്‌സുകൾക്കും സൈനിക നിയമനങ്ങളെ വെല്ലുവിളിച്ചുകൊണ്ട് ഉയർന്ന നേതൃത്വപരമായ റോളുകൾക്കായി അവരെ പ്രാപ്തരാക്കും. ജൂനിയർ ബാച്ചുകളിലെ പിസി ടു വനിതാ ഓഫീസർമാരിലേക്കുള്ള പ്രവേശനവും ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും പത്താംവർഷത്തെ സർവീസിൽ ഇവരെ പിസിയിലേക്ക് പരിഗണിക്കുമെന്നും ഉദ്യോഗസ്ഥർ പറഞ്ഞു.

പിസിയുടെ ഒരു ഗ്രാന്റ് ഉപയോഗിച്ച്, വനിതാ ഓഫീസർമാർ ലിംഗസമത്വത്തിന്റെ ഒരു യുഗത്തിലേക്ക് കടന്നുവരുന്നു, കൂടാതെ അവരുടെ പുരുഷ എതിരാളികൾക്ക് സമാനമായ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ നേതൃത്വ റോളുകൾ ഏറ്റെടുക്കാൻ തയ്യാറെടുക്കുകയാണ്. പ്രശസ്തമായ ഡിഫൻസ് സർവീസസ് സ്റ്റാഫ് കോഴ്‌സ്, ഡിഫൻസ് സർവീസസ് ടെക്‌നിക്കൽ സ്റ്റാഫ് കോഴ്‌സ് പരീക്ഷയിൽ അഞ്ച് വനിതാ ഓഫീസർമാർ ആദ്യമായി വിജയിച്ചു.